在爱达荷州, 猛禽(或猛禽)在整个地区和我们公司的服务区都是常见的景象. 50多年前, 皇冠现金盘公司认识到这些鸟类对我们环境的重要性, and the importance of protecting them. 今天，迅猛龙正在茁壮成长. 我们公司的愿景, 再加上一个人毕生致力于保护迅猛龙, has contributed much to their success. 看到我们的 保护猛禽页面 了解更多.

皇冠现金盘公司采取措施管理网络威胁和漏洞的风险，以保护其网络免受网络攻击, 仔细管理数据, 并保护电网的可靠性.

CDP收集和管理全球最大的自我报告气候变化数据库, 水和森林风险数据. 请参阅 CDP网站 to access our annual responses.

hg8868皇冠下载 is committed to providing safe, 可靠的, 负担得起的, 清洁能源，同时保护自然资源，规划未来. 皇冠现金盘公司通过各种商业实践和程序进一步履行这一使命, 环境管理体系(EMS). The EMS is informed by licenses and permits, 除此之外, 包含了皇冠现金盘公司的义务要求. 皇冠现金盘公司在其EMS中实施的流程确保我们遵守所有监管要求以及与州和联邦资源机构的协议, 地方政府, 和部落, 同时成功管理环境风险.
皇冠现金盘公司重视其EMS, 环境合规部和环境事务部的基础是什么, 通过这些部门监督EMS的高级管理人员直接向皇冠现金盘公司的高管报告. 透过它们，我们的特快专递服务:

• 战略性地制定目标，以满足与资源分配相一致的环境和业务目标
• Identify legal and regulatory requirements, clearly delineate roles and responsibilities, 制定特定任务的程序，以满足所有许可证和执照的要求
• 帮助确保我们的合规活动符合皇冠现金盘公司的环境合规政策
• 跟踪和评估皇冠现金盘公司的环境风险和影响，作为我们整体风险管理的一部分
• 创建内部工具和控制以支持遵从性
• 设计报告协议, 内部审计, 过程改进, 和反馈意见，以改善我们的运作和环保部门之间的协同作用
• 支持及时的报告、协调和文档，强调透明度
• 及时对我们的环境计划和合规更新进行内部培训
• 促进资产保护、适应性作业和与气候变化相关的总体规划

童工

IDACORP和皇冠现金盘公司的员工中都没有子女. 皇冠现金盘公司限制雇用18岁以下的人担任安全敏感或商业驾驶执照要求的职位. 皇冠现金盘公司和IDACORP没有18岁以下的员工.

人权

IDACORP有强有力的政策来促进多元化的劳动力, 尊重他人的工作环境，防止骚扰. IDACORP希望承包商遵守所有适用的法律法规, 包括, 但不限于, those pertaining to environmental, 安全, 就业, 人权, 还有童工法.

The company makes 就业 decisions (包括 apprenticeship 培训) without regard to race; color; religion; sex; gender identity; sexual orientation; pregnancy; national origin; age; disability; genetic information; protected veteran status and/or military service; or any other classification protected by federal, 状态, 或地方法律和条例. 平等就业机会(EEO)是皇冠现金盘公司经营理念的一个组成部分, and our management is dedicated to ensuring the fulfillment of this policy with respect to hiring; placement; promotion; transfer; demotion; layoff; termination; recruitment advertising; pay; and other forms of compensation, 培训, and general treatment during 就业.

使我们的运作尽可能具有成本效益, while doing what’s best for the environment, 是双赢的. 这就是我们尽可能回收、再利用和减少浪费的原因. 公司认为不可重复使用的物品要么被重新利用，要么被回收利用以获得收入, 在可能的情况下.

Used Transformer Recycling and Reuse

我们的TransTest团队接收已停用的配电变压器. 物料搬运工会进行初步检查，看看这些设备是否可以翻新. The units that can be refurbished are saved, 不合格的机组将油抽干，送投资回收公司回收利用. 检查每个变压器的油，以确保其含有少于百万分之一(ppm)的多氯联苯(PCB)。. 用过的油进入回收罐，用乙醇处理，并通过真空系统循环去除任何水分. 治疗后, 它的介电性能经过测试，以确保它在32至50千伏安(kVa)的规格范围内。. 这个过程允许皇冠现金盘公司重新使用变压器和油，而不是处理变压器并更换新的. 确保最大限度地使用该产品意味着减少浪费并节省皇冠现金盘客户的成本. 我们的TransTest员工每年翻新多达2,000台变压器!

hg8868皇冠下载 manages damaged power poles, 按当地规定更换零件和报废设备等废弃物, 州和联邦法规. 配电杆被车辆或天气损坏的情况下, the pole is replaced and the damaged pole, with its equipment (transformer, 绝缘体, 开关, 等.)，被运送到我们在博伊西的投资回收设施. 然后我们评估零件的维修和/或重用.

皇冠现金盘公司定期参与公共政策讨论, 倡导影响客户和业主成本的各种利益, 安全, 服务的可靠性和我们对环境的责任, our employees and our communities. 我们自愿的, 无党派雇员政治行动委员会(IDA-PAC)通过向候选人竞选捐款参与政治进程, 其他符合适用法律的政治行动委员会和投票措施运动. 这些贡献是为了促进公司的利益，而不考虑我们董事的个人政治偏好, 高管或员工. 所有这些活动每年都由管治/提名委员会审查.

安全 first is a core value at hg8868皇冠下载. 公司的目标是维持一个无伤害的工作环境，保护员工的安全, 顾客及公众. 安全是每个员工的责任，总是比正在进行的工作更重要.

所有员工都必须遵守公司的安全政策和标准. 具体来说，员工应该遵守以下几点:

• Comply with applicable 安全 rules, 法律法规, 包括职业安全与健康管理局(OSHA).
• Comply with the provisions of the company’s 安全标准.
• Stop work and question unforeseen hazards.
• 当安全问题出现时，向他们的领导或负责的员工直言不讳.
• 报告故意或反复违反公司安全政策的行为，报告对既定安全工作规范或员工或公众安全的普遍漠视.

公司设有执行安全委员会，以确保这些安全政策的实施，并根据需要对其进行评估和更新.

爱达荷州电力公司不在高基线水压力区或极高基线水压力区运营. 使用 World Resources Institute’s Water Risk Atlas爱达荷州电力公司的服务区域位于低和中低水压力地区.

Water Withdrawal Risk Management

皇冠现金盘公司和其他多家实体从斯内克河流域取水. 解决对可用地下水和地表水的影响, 皇冠现金盘公司在斯内克河流域成功实施了人工影响天气项目. 该公司与Snake河上游流域的一个现有项目合作，并合作扩大了现有的人工影响天气项目, 以及预报和气象数据支持. In 2014, 皇冠现金盘公司将其人工降雨计划扩展到博伊西和伍德河流域, 与流域用水用户和爱达荷州水资源委员会合作，. 木河播云, along with the upper Snake River activities, 通过额外的供水，将有利于东蛇河平原含水层(ESPA)综合含水层管理计划(CAMP)的实施. 这些努力正在进行中.